National Transport Library Research Database

Organisatoriska förutsättningar för en innovationsfrämjande samhällsutvecklarroll (Organizational conditions for an innovation-promoting role in transport planning)

  • Qvist, Martin
  • Stockholms universitet, Universitet eller högskola, 202100-3062
Sponsors, duration, budget: Trafikverket ; 2020-11-01 -- 2021-05-01 Registration number:
  • Trafikverket 2020/25546
Subject(s): Abstract: Organisatoriska faktorer är en central aspekt i samverkan med andra och en del av styrningen (governance) av innovationsprocesser. Det finns behov av att utveckla en mer ingående och myndighetsspecifik kunskap om hur Trafikverket tillsammans med andra aktörer kan skapa organisatoriska förutsättningarna som stödjer innovationsfrämjande samverkan i tidiga planeringsskeden. Det finns även behov av stärkt samverkan i transportplaneringen och möjlighet till att realisera mer innovativa lösningar i ÅVS. Projektet ska identifiera framgångsfaktorer och olika typer av begränsningar i framtagandet av planeringsunderlag samt hur kraven på en mer interaktiv och innovationsfrämjande planeringsprocess påverkar tjänstemannarollen inom Trafikverket. Fokus ligger på att studera och identifiera organisatoriska faktorer som kan vara särskilt viktiga för styrning av innovationsprocesser. I förstudien ingår genomgång av relevant forskning innehållande litteraturöversikt, nulägesanalys av organisation och samverkan genom intervjuer, dokumentbaserad kartläggning om förutsättningar och utveckling och omhändertagande av resultat för ÅVS samt framtagande av analysramverk över centrala organisatoriska faktorer för att främja innovation och samverkan. Förstudien ska leda till tillämpar kunskap och ligga till grund för fortsatta och utvecklade studier. Abstract: Organizational factors are a central in processes of collaboration and governance of public sector innovation. There is, however, a need for developing a deeper and more agency-specific understanding, of how the Swedish Transport Administration (STA), together with other actors, can create favourable organizational conditions for innovation in transport planning. In particular, there is a need to strengthen collaboration and innovation in the early stages of the planning process (the strategic choice of methods, SCM). The aim of this project is to identify success factors and possible limitations in these early stages of planning, and analyse how a more innovation-promoting process can affect the civil servant role at the STA. The focus of the project is to study and identify organizational factors that may be of particular importance for innovation in the transport sector. The project includes a systematic literature review, a current situation analysis based on interviews, and a document-based survey of completed SCM reports, with the purpose of developing an analytical framework of important organizational factors for supporting innovation in transport planning. The project will develop knowledge with practical relevance and will serve as a basis for further, more in-depth, empirical investigations.
Item type: