Abstract: Syftet med föreliggande projekt är att undersöka hur en stor infrastrukturinvestering dels påverkar vilka föreställningar arbetstagare och arbetssökande har av arbetsmarknadens tillgänglighet, och dels att undersöka företagens föreställning om tillgänglighet arbetskraft och kompetens. Sammantaget antas investeringar i infrastruktur genom en större arbetsmarknadsregion bidra till regional utveckling.
Vi står inför en unik möjlighet att studera vad en helt ny 19 mil lång järnvägslinje (Botniabanan) betyder för miljön och för regional utveckling. Mer specifikt studeras effekterna av en nybyggd järnvägslinje för människors möjligheter att utvidga sin arbetsmarknadsregion och för företagens möjlighet att rekrytera kompetens.
I projektet ingår en studie av en större infrastruktursatsnings effekter på hur arbetstagare och arbetsgivare upplever tillgängligheten i arbetsmarknadsregionen. En förändring i tidsmässig, kulturell och psykologisk tillgänglighet har effekt på rörligt kapital och därmed på regional utveckling. Projektet baseras på enkätundersökning riktad till arbetstagare och arbetsgivare före och efter att Botniabanan tagits i drift. I före-mätning fokuseras förväntningar och intentioner, medan efter-undersökningen belyser faktiskt beteendeAbstract: This project aim to study how labor market can develop as a consequence of a major change in infrastructure. In this project labor force change in perception of the acceptable region is studies as well as the employers change in recruitment capability of new employees.